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练搭
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CREDIT / 信用机制说明页说明页 · 非官方渠道原创概念功能

把真实数据变成陌生人之间的运动信用。

信用分不是平台随手打出的黑箱分。它由履约、互评与可选训练数据组成,使用同一套可解释公式和公开的缺失值处理规则。

§17.1 一句话主张

把真实的训练数据、同伴互评与履约记录,变成陌生人之间可核查的运动信用。

单论“找搭子”谁都能做。我们真正要验证的是: 训练数据与自评、他评,能否转化为陌生人之间的信任。

01§17.2 三维度与权重

能力降权、可靠性加权。

找搭子时用户真正怕的是“你不来”,不是“你菜”。R 和 P 是主维度,T 是可选佐证。

R

履约

0.45

可靠性(“来不来”)

到场率、提前取消、候补补位。

平台履约记录

P

互评

0.40

水平与态度(“行不行”)

同伴互评分与争议仲裁结果。

双盲延迟互评

T

训练

0.15

能力(“练得怎样”)

训练数据对水平的独立佐证。

加练联动(可选)

02§17.3 统一公式

缺失维度不参与计算,也不记 0 分。

有训练数据和无训练数据共用一套标准。缺 T 时只调整分母,不把 T 当成低能力。

公式调节器

只调节演示参数,不生成真实信用分。

7.5/10
平台履约记录权重 0.45
8.0/10
双盲延迟互评权重 0.40
6.5/10
加练联动(可选)权重 0.15
演示参数,非真实信用分

当前公式

C = (0.45R + 0.40P + 0.15T) ÷ 1.00

加权分子
7.55
可用维度权重和
1.00
演示信用分7.55/10

R / P / T 三个可用维度全部参与计算。

不做两套机制:缺失维度不参与计算,不记 0 分。

03§17.4 算法口径

公式是设计出来的,参数是用模拟数据校准的。

成局概率和信用分不是同一种算法问题:前者的档位阈值和匹配降权曲线由约 5000 条虚拟行为样本校准。

成局概率

蒙特卡洛模拟(固定种子)

约束满足本质上是采样问题,需要概率分布。

信用分

加权公式(可解释)+ 模拟样本校准参数

个体分数需要排序分档,蒙特卡洛给不出个体值。

04§17.5 身份卡生命周期

你给的是一张卡,系统记录的是一条履历。

首次自评即可生成【未验证】身份卡,不依赖训练;此后由履约、互评和仲裁自动演进。
  1. 01

    首次自评

    复用现有建档四维度,提示语是“为了更精确地帮你找搭子”;首次生成后,两次进入不需要重选自评。

  2. 02

    即时生成身份卡

    生成后状态为【未验证】,不依赖训练数据。

  3. 03

    自动更新

    履约、互评或仲裁结算后,分数与状态自动变化。

  4. 04

    生成变更记录

    保留可回溯履历,例如“+3 履约到场 · 10-01”。

  5. 05

    可重新自评

    重新自评会被记录,多次触发降权,防止洗卡。

单一数据源

信用档案是库,身份卡是面。

信用分只存在档案里,身份卡只读派生,不反向存分。两套数据会造成卡片分与档案分不一致,是信用产品最致命的漏洞。

查看当前身份卡完整档案 `/experience/archive` 本轮不实现

状态示例

未验证已验证

首次自评只生成【未验证】示例。站内不提供真实多人互评,因此不会把示例状态写成真实已验证结果。

SELF-ASSESSMENTAUTO-UPDATECHANGE LOG

05§17.6 奖惩机制

信用分不能是摆设。

低分影响匹配优先级,高分对应徽章、积分和概念权益;本轮只展示规则,不发放真实权益。

低分影响

A 类,可在成局规则中说明

  • 匹配降权
  • 只能进入开放局
  • 降级时优先被裁出

高分权益

徽章为 A 类展示;场馆为 B 类概念

  • 徽章 / 奖牌
  • 积分加成
  • 合作场馆热门时段优先权

积分兑换

B / C 类概念

  • 加练会员体验天数
  • 合作场馆消费券
  • 实体徽章

积分来源

履约到账、互评被采纳、组织成局

积分扣减

失约、经仲裁认定的恶意互评

06§17.7 双盲延迟互评

先评价的人,不应该先暴露。

建议 4 小时后推送,24 小时内提交;双方提交或窗口关闭后才互相可见并结算。
B 类概念说明站内不提供真实互评、真实仲裁或视频复核。
  1. 01

    4 小时后

    延迟推送互评

    打完球后各自收到推送,避免情绪高点即时互评。

  2. 02

    24 小时

    提交窗口

    双方各有 24 小时提交评分。

  3. 03

    窗口关闭

    可见并结算

    双方都提交或窗口关闭后,评分才互相可见并结算信用分。

  4. 04

    未提交

    不扣分,但降低被评权重

    未提交不扣信用分,但其“被他人评价”的权重调低。

  5. 05

    争议出现

    仲裁回滚

    恶意互评经仲裁认定后回滚并罚分,仅作机制说明。

双盲的作用

先评价的人不会先暴露,降低报复性评分和人情分带来的偏差。

仲裁边界

视频复核属于对标公开能力的延伸;本站只展示回滚与罚分规则,不接入视频、账号或真实纠纷流程。

07§17.8 网页承载

能体验的做成体验,不能闭环的明确说明。

A 类可体验、B 类概念说明、C 类推演边界在一页内标清,避免把概念演示伪装成真实产品。

页面本身

/credit 信用机制说明页

公式、维度、缺失值处理、身份卡生命周期、奖惩和双盲互评规则,均可展开阅读。

说明页
A 类可体验原创概念功能可说明

公式调节器

切换有/无训练数据,观察同一套公式的缺失值处理。

入口
#formula
指标
公式模式切换次数(预留,不接 /evidence)
A 类可体验原创概念功能可说明

身份卡状态

展示未验证起点、自动更新与变更记录。

入口
#identity
指标
身份卡状态说明展开率(预留,不接 /evidence)
A 类可体验原创概念功能可说明

徽章 / 积分展示

展示高分权益的位置和字段,不发放真实权益。

入口
#rewards
指标
权益卡片查看率(预留,不接 /evidence)
B 类概念说明原创概念功能概念预留

双盲延迟互评

说明 4 小时、24 小时和结算规则,站内不提供真实互评。

入口
#review
指标
规则接受意愿(预留,不接 /evidence)
B 类概念说明对标·公开能力概念预留

争议仲裁

说明恶意互评回滚与视频复核边界,不实现真实仲裁。

入口
#review
指标
仲裁规则认可度(预留,不接 /evidence)
B 类概念说明原创概念功能概念预留

场馆优先与积分兑换

展示合作场馆优先权和积分兑换概念,不声称已有合作。

入口
#rewards
指标
权益支付意愿(预留,不接 /evidence)
08FAQ

关于这套规则,常被追问的五件事。

为什么能力只占 0.15,可靠性占 0.45?

找搭子时用户真正怕的是“你不来”,不是“你菜”。能力由 P 和 T 共同补充,但可靠性优先决定匹配权重。

没有加练训练数据,会不会被扣分?

不会。缺失维度不参与计算,也不记 0 分;无训练数据时使用 (0.45R + 0.40P) ÷ 0.85。

重新自评能洗掉旧状态吗?

不能。重新自评会被记录,多次触发降权,旧状态和变更记录继续保留。

为什么成局概率用蒙特卡洛,信用分却不用?

成局概率是群体采样问题,信用分是个体排序问题。信用分使用可解释的加权公式,参数由模拟样本校准。

对方恶意差评怎么办?

双盲延迟互评避免先评价方被报复;若出现争议,仲裁认定后回滚恶意评分并罚分。本站只说明规则。

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